загрузка...
Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
+ Расширенный поиск

Вопросы, которые не стоит задавать на собеседовании

Для того чтобы получить желаемую должность, перед потенциальным сотрудником стоит сложная, на первый взгляд, задача – пройти собеседование и вызвать доверие у начальства. Собеседование – это не просто общение между работником и работодателем или рекрутером, это своего рода испытание, которое должен пройти потенциальный сотрудник.Прежде чем отправиться на собеседование, необходимо:

  • проверить свой внешний вид (соответствует ли он формату встречи или будущей должности);
  • составить список возможных вопросов и подготовить на них ответы;
  • составить план действий и обдумать свое поведение на собеседовании.

Когда следует задавать вопросы будущему начальству?Существует две ситуации, при которых вы можете задать вопросы:

  1. Дождаться момента, когда спросят, возникли ли у вас какие-либо вопросы.
  2. По ходу общения, но только если вопросы касаются темы.

На собеседовании нельзя перебивать начальство, так как это плохой тон и вряд ли понравится руководству.От каких вопросов следует воздержаться?На первой встрече с будущим работодателем не стоит обсуждать такие темы:

  • личностного характера;
  • лучше не высказывать свое мнение, если вас об этом не просят;
  • темы, касающиеся заработной платы и условий труда (в зависимости от ситуации).

Если говорить о запретных вопросах, то к ним относят:

  • «А чем занимается ваша компания?»;
  • «А можно я…»;
  • «А вы замужем или женаты?»;
  • «Ну и как, вы меня берете на работу?».

Прежде чем отправиться на собеседование, следует найти в интернете информацию о той фирме, в которой, возможно, вы будете работать. Ваша внешность должна быть опрятной, а речь грамотной и обдуманной. Во время общения с работодателем не стоит слишком много говорить о себе и рассказывать про неудачи на предыдущих работах. Если вы не уверенны в адекватности и необходимости своего вопроса, то лучше промолчать.