Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
Например: повар, токарь

Вакансия — Директор кластера

  • Зарплата:по договоренности
  • Компания:Пятёрочка
  • Город:Миасс
  • Опубликовано:2 дня назад

Описание вакансии:

Основные обязанности:
  • Управление торговыми процессами в кластере магазинов (до 40 точек);
  • Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определение инструментов их достижения;
  • Анализ финансовых показателей кластера, выявление возможностей для улучшения и сокращения издержек;
  • Управление командой директоров магазинов: обучение, развитие, мотивация и формирование кадрового резерва;
  • Оценка эффективности рекламных акций и разработка предложений по их улучшению;
  • Оценка конкурентной среды, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера;
  • Участие в развитии сети: предложения по открытию, реконструкции магазинов, оптимизации процессов;
  • Стимулирование обмена опытом между директорами магазинов для внедрения лучших практик;
  • Организация мероприятий по мотивации персонала совместно с HR BP;
  • Постановка задач директорам магазинов и контроль их выполнения.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в аналогичной должности от года;
  • Знание основных процессов розницы;
  • Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
  • Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения;
  • Готовность к многозадачности, большому объему работы.
Мы предлагаем:
  • Работу в компании-лидере;
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + полугодовая и годовая премии;
  • Корпоративный ноутбук;
  • Прозрачную и объективную систему премирования по показателям;
  • Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
  • График работы: 5/2, разъездной характер работы;
  • Экспертную поддержку в период адаптации;
  • Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста.

Контактная информация:

Посмотреть контакты