Уровень зарплаты
  • любая зарплата
  • до 20 000 руб.
  • 20 000 - 50 000 руб.
  • 50 000 - 80 000 руб
  • от 80 000 руб.
Период публикации
  • за весь период
  • последние сутки
  • трое суток
  • неделю
  • месяц
Например: повар, токарь

Вакансия — Frontend-разработчик стажер

  • Зарплата:по договоренности
  • Компания:Т-Банк: Старт карьеры
  • Город:Москва
  • Опубликовано:2 дня назад

Описание вакансии:



О программе «Т-Старт»
Оплачиваемая стажировка в Т-Банке для начинающих frontend-разработчиков. Получайте реальный опыт, работая над продуктами, которыми пользуются миллионы клиентов и сотрудников компании.

Ключевые условия:


• Формат: Удалённо или в офисе (гибридно)
• График: От 20 до 40 часов в неделю (гибко, можно совмещать с учебой)
• Период: В течение учебного года или летом
• Вознаграждение: Да, оплачиваемая стажировка
• Локация: Москва/Санкт-Петербург или удалённо из любого города

Чем вы будете заниматься:


• Разработка реальных продуктов для клиентов и сотрудников Т-Банка
• Работа в команде фронтенд-разработки под руководством опытных коллег
• Участие в создании сервисов и приложений с нуля до релиза
• Решение сложных технических задач (оптимизация, архитектура, производительность)

Обязательные навыки:


• Знание JavaScript (ES6+)
• Умение верстать по макетам (HTML5, CSS3)
• Опыт написания простых приложений на React, Angular или Node.js
• Базовое понимание работы браузера: DOM, события, localStorage, fetch
• Работа с промисами, понимание асинхронности


Будет большим плюсом:

• Опыт работы с Git
• Написание тестов (unit или интеграционных)
• Основы TypeScript
• Работа с REST API
• Понимание принципов CI/CD


Кого мы ищем:


• Студентов технических специальностей (3-4 курс)
• Выпускников вузов
• Начинающих разработчиков с небольшим опытом
• Мотивированных специалистов, готовых развиваться в frontend-разработке


Перспективы:


• Реальный опыт в крупном IT-продукте
• Возможность дорасти до junior-разработчика в штате
• Работа в сильной команде с опытными наставниками
• Карьерный рост внутри компании (пример Натальи — из стажёра в руководителя отдела за 4 года)


Контактная информация:

Посмотреть контакты

← Вернуться к списку вакансий