- Знание языка 1с:Предприятия, архитектуры 1с:Предприятия, понимание принципов работы типовых конфигураций; - Понимание основных бизнес-процессов предприятий (чтобы правильно понимать запросы пользователей, анализировать их требования, и быть в состоянии грамотно и аргументированно возражать при необходимости); - Умение и опыт доработки и разработки с нуля различных объектов 1с, с использованием стандартных механизмов (БСП, СКД); - Понимание принципов СУБД, навыки оптимизации запросов; - Умение и опыт организации интеграции между разными конфигурациями 1с (в т.ч. с использованием КД); - Готовность к переезду в г. Вязьма;
- Умение и опыт организации интеграции между 1с и другими источниками/приемниками; - Навыки тестирования и отладки типовых / нетиповых механизмов. - Знание бух. учета приветствуется
Обязанности:
Создание новых и модификация существующих конфигураций в соответствии с требованиями заказчика.
Обеспечение взаимодействия программных продуктов 1С с другими программными решениями и сервисами.
Помощь пользователям в работе с программным обеспечением
Поиск и исправление ошибок в работе программного обеспечения, обновление программных продуктов до актуальных версий.
Анализ и оптимизация работы системы для повышения её производительности и уменьшения нагрузки на сервера.
Создание пользовательских отчётов, документов и других инструментов аналитики, необходимых для ведения бизнеса.
Управление базами данных, включая их проектирование, оптимизацию и обеспечение безопасности данных
Анализ бизнес-процессов заказчика и разработка решений для их автоматизации с использованием инструментария 1С.
Условия:
официальное трудоустройство с первого рабочего дня
полностью "белая заработная плата", полный соцпакет, предусмотренный Трудовым кодексом РФ
отличная транспортная доступность
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
материальная помощь при рождении ребенка/смерти близкого родственника
спортивные активности
детские новогодние подарки/подарки ко Дню защиты детей
частичная оплата детского летнего отдыха
график работы 5/2, с 8.00 до 17.00, обеденный перерыв 12.00-13.00