Вакансия — Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Зарплата:по договоренности
Компания:Вальд
Город:Санкт-Петербург
Опубликовано:Сегодня
Описание вакансии:
Мы ищем опытного и инициативного специалиста, который займется формированием и развитием системы внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Ваша главная задача — создать прозрачную, вовлекающую и понятную среду для сотрудников, поддержать изменения и укрепить наш внутренний HR-бренд.
Ваши задачи и зоны ответственности:
Стратегия и каналы внутренних коммуникаций:
Разработка и внедрение стратегии внутренних коммуникаций.
Ведение и развитие ключевых коммуникационных каналов (Telegram, Битрикс24, email-рассылки).
Подготовка и публикация всех типов информационных материалов для сотрудников (новости, объявления, экспертные статьи).
Обеспечение понятной и своевременной коммуникации от руководства к командам.
Поддержка изменений:
Разработка коммуникационных планов для организационных изменений.
Создание объясняющих материалов, организация диалога с сотрудниками, сбор обратной связи.
Снижение сопротивления изменениям через прозрачность и вовлечение.
Корпоративная культура и вовлеченность:
Развитие и интеграция корпоративных ценностей во все процессы и коммуникации.
Коммуникационное сопровождение корпоративных мероприятий и внутренних кампаний.
Разработка и запуск программ признания сотрудников, привязанных к ценностям компании.
Создание и развитие программ для сбора идей и рационализаторских предложений.
Внутренний HR-бренд:
Развитие внутреннего HR-бренда через создание и продвижение «историй успеха», карьерных кейсов, примеров роста.
Обратная связь и аналитика:
Организация систем обратной связи (опросы, фокус-группы, интервью).
Анализ данных по вовлеченности сотрудников и эффективности коммуникаций.
Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства.
Мы ожидаем от вас:
Опыт работы в области внутренних коммуникаций, HR или корпоративной культуры от 3 лет.
Опыт построения системы внутренних коммуникаций с нуля будет серьезным преимуществом.
Безупречная грамотная письменная речь и навыки создания разного контента (новости, сторителлинг, объясняющие материалы).
Практический опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий и планов.
Опыт ведения внутренних каналов коммуникации (мессенджеры, порталы, рассылки).
Навыки работы с обратной связью сотрудников (опросы, интервью).
Умение анализировать данные (вовлеченность, eNPS) и делать на их основе выводы.
Опыт эффективного взаимодействия с топ-менеджментом и разными департаментами.
Ключевые личные качества: системное мышление, проактивность, ответственность, умение работать в условиях изменений и объяснять сложное простыми словами.
Мы предлагаем:
Возможность создать и выстроить систему внутренних коммуникаций, оказывая реальное влияние на культуру компании.
Работу в стабильной, динамично развивающейся компании.
Зону для реализации ваших идей.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Корпоративное обучение;
График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные.
Рабочий день пн- чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 17:00.